Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Что такое содержание ребенка «50 на 50»?

Речь, как можно понять, идет о процентах. Действующее законодательство дает возможность плательщику средств ходатайствовать перед судом о перечислении части денег непосредственно на счет ребенка (подробнее о том, как происходит перечисление алиментов, можно узнать тут). Когда это актуально? В первую очередь, в том случае, когда есть подозрения, что родитель, проживающий с несовершеннолетним, тратит средства не по назначению.

ВНИМАНИЕ! На банковский счет несовершеннолетнего можно перечислять не более 50% от общей суммы алиментов.

Как добиться желаемого?

1. Подготавливаем иск в суд, в котором просим установить или изменить порядок взыскания алиментов. А именно: определить, что часть алиментов будет поступать на счет несовершеннолетнего, часть – передаваться его маме или папе – в зависимости от того, кто с ним проживает.
2. Доказать, что мать или отец тратят деньги не по назначению. Например, при зарплате 10 тыс. рублей, родитель приобретает дорогостоящую бытовую технику, но ничего не покупает ребенку. Это очень сложная задача, потому что редко когда удается проконтролировать доходы и расходы получателя средств.

Если удастся выполнить то, что указано выше, суд вынесет соответствующее решение. Часть денег в целости будет лежать в банке. Снять их, если очень нужно, возможно. Но потребуется санкция от органов опеки.

• Скачать бланк искового заявления об изменении порядка исполнения судебного решения о взыскании алиментов
• Скачать образец искового заявления об изменении порядка исполнения судебного решения о взыскании алиментов

Подробнее о том, как грамотно составить исковое заявление об изменении размера алиментов, можно узнать тут, а более детально о том, как написать заявление на уменьшение размера, читайте в этом материале.

С какого заработка высчитываются алименты у родителей

Общепринятым считается расчет выплат исходя из заработной платы. У работающего гражданина из зарплаты производятся обязательные платежи в бюджет, а из оставшейся суммы делается удержание алиментов, например, в 25%-ном размере.

Зарплата действительно является основным источником выплат на содержание ребенка. Но есть и другие доходы, к которым применяется аналогичный порядок удержания.

Их полный перечень дан Правительством России в Постановлении № 841 от 18.07.1996 г. «О перечне видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Следует учесть! Алименты начисляются не только на заработную плату по основному месту работы, но и на доходы, полученные от работы по совместительству. При этом могут учитываться как поступления в денежном выражении (в любой валюте), так и доход в иной форме (например, получение продуктов).

К источникам выплаты алиментных средств относятся:

• суммы зарплаты и денежного содержания. Из дохода гражданина вычитается сумма обязательного к уплате налога, а к остатку применяется положение об удержании алиментов. Например, при наличии троих детей алименты будут рассчитаны как 50% суммы, оставшейся после удержания налога;
• надбавки и дополнительные выплаты за стаж работы, полученный разряд, классный чин и т. д. При расчете алиментов сумма дохода будет складываться из зарплаты и надбавок;
• дополнительные выплаты за особые условия работы, например за сверхурочную деятельность, работу по выходным и т. п. При расчете алиментов за базу будет принята сумма зарплаты вместе с надбавкой;
• премиальные. Полученные премии также входят в состав дохода, из которого удерживаются алименты. Если, например, гражданин в конце года получил «тринадцатую зарплату», ее сумма будет добавлена к заработной плате, и алименты рассчитают исходя из общей величины;
• отпускные. Когда гражданин при уходе в отпуск получает отпускные, их сумма входит в состав общего дохода, являющегося базой при расчете алиментов;
• стипендия. Имеются в виду выплаты студентам вузов, стипендии в аспирантуре и докторантуре и прочие виды стипендий. Если гражданин учится и работает, при расчете алиментов будут учтены суммированные размеры зарплаты и стипендии;
• доход от имеющегося бизнеса. При начислении алиментов 25, 33 и 50% начисляются на сумму прибыли, а не на сумму оборота;
• доход от арендованного имущества. Если гражданин сдает в аренду жилое или нежилое помещение, арендная плата представляет собой доход, с которого также удерживаются алименты;
• дивиденды и доход от долевого участия (паев). Владельцы акций уплачивают алименты с дохода, полученного от ценных бумаг;
• возмещение причиненного здоровью вреда. Полученная компенсация является источником для удержания выплат на ребенка (детей);
• доход от объектов авторского права, а также заработок адвокатов и нотариусов. Все эти денежные поступления признаются базой для расчета сумм алиментов;
• суммы пенсионного обеспечения. Алименты удерживаются из большинства видов пенсии: по старости, инвалидности и прочих. Расчет при этом делается аналогично применяемому к другим выплатам;
• заработная плата осужденных. Из суммы выплаты сначала удерживаются расходы на содержание, а от оставшейся суммы рассчитывается процент для уплаты алиментов.

Из приведенного выше списка ясно, что в интересах несовершеннолетних детей законодатель предусмотрел уплату средств на их содержание практически из всех видов дохода. Однако есть и денежные выплаты, освобожденные от учета в качестве источников выплат.

 Лишение водительских прав за неуплату алиментов.

Какие источники средств, кроме зарплаты, учитываются в расчете величины алиментов

Официальной бумагой, регламентирующей окончательный список участвующих в расчете величины отчислений доходов, выступает постановление правительства №841 от 1996 года. Согласно данному документу судебные приставы имеют право удерживать средства в пользу несовершеннолетних из:

• заработной платы алиментообязанного;
• премиальных выплат;
• доплат за напряженность, переработку и выход на работу в официальные выходные дни;
• отпускных выплат;
• выплат по больничному листку;
• надбавок к зарплате;
• вознаграждений;
• материальной помощи;
• гонораров и патентных отчислений;
• финансового довольствия военнослужащих и сотрудников МВД;
• прибыли от предпринимательства;
• прибыли со сдачи недвижимого имущества в аренду;
• пенсий и стипендий;
• пособий по безработице;
• зарплат лиц, находящихся в тюремном заключении.

Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты

Согласно статье 101 ФЗ №229 об исполнительном производстве, следующий перечень источников средств не подлежит удержанию в пользу алиментных выплат:

• командировочные и амортизационные выплаты;
• материальная помощь, выплаченная в честь рождения малыша, смерти родственников или регистрации официальных отношений между гражданами;
• компенсационные выплаты для оздоровления сотрудников;
• компенсации за уход за нетрудоспособными гражданами;
• материнский капитал;
• пенсионные отчисления по потере кормильца.

Обратите внимание! Алиментные средства, предназначенные для детей или иных нуждающихся лиц, также не подлежат удержанию.

Удержание алиментов из зарплаты

Взыскание алиментов и система выплат регулируется главой 17 Семейного Кодекса. 104 статья говорит о том, что алименты могут уплачиваться в твердой сумме или процентном соотношении от заработной платы.

1. Если алименты уплачиваются по соглашению, то удерживается определенная доля от заработка.
2. Если в судебном порядке, то в соответствии с исполнительным листом.

Исполнительный лист — документ, обязательный для выполнения. Выдается судом на основании его решения. Обязанность работодателя — удержать указанную часть в процентном соотношении от заработка. Неисполнение указаний ведет к уголовной ответственности (статья 315 УК РФ).

Алиментные обязательства применимы ко всем видам заработной платы, в том числе к доходу, получаемому по совместительству. На некоторых виды выплат не может быть обращено взыскание (статья 101 ФЗ №229).

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Федеральный закон №229, регулирующий исполнительное производство, разъясняет, что алименты могут быть удержаны и начислены исходя из суммы заработной платы только после того, как будут вычтены все налоги (статья 99 пункт 1).

Основной налог, применяемый к зарплате, — НДФЛ. Он исчисляется в размере 13% от заработка.

Следует понимать, что НДФЛ удерживается только после предоставления всех возможных налоговых вычетов, уменьшающих налогооблагаемую базу.

Со всей начисленной зарплаты алименты рассчитываются в одном случае: когда их плательщик воспользовался правом на имущественный вычет и удержание ему предоставляется на всю сумму подоходного налога. То есть ежемесячно с его зарплаты НДФЛ не удерживается. Федеральная служба по труду и занятости указывает на это в письме №2261 — 6 — 1.

В остальных случаях — только после удержания подоходного налога.

Если к заработной плате применяются вычеты, частично уменьшающие налоговую базу, то алименты будут исчислены после того, как:

• применят положенные вычеты;
• удержат подоходный налог.

Иногда возникает ситуация, что работник обращается непосредственно в налоговый орган, предоставляет декларацию, и ему возвращают излишне уплаченный налог. В то время как в течение года алименты исчисляются с суммы заработка, уменьшенной после удержания НДФЛ. В таком случае заплатить выплаты с возвращенной суммы алиментоплательщик должен самостоятельно.

Таким образом, алгоритм исчисления алиментов выглядит так:

1. Начисление заработной платы.
2. Применение возможных имущественных вычетов.
3. Удержание подоходного налога.
4. Вычисление размера алиментов с образовавшейся суммы.

https://youtube.com/watch?v=ihG_QtMgIzQ

Как посчитать алименты от зарплаты: пример расчета

Если алиментоплательщик устроен на постоянной работе и обладает фиксированной заработной платой, сумма денежных сумм на содержание ребёнка определяется в размере 25% от доходов родителя. В доходы включается не только зарплата, но и дополнительные источники прибыли в виде премиальных надбавок, стипендий, пенсий и прочих.

Перед вычетом алиментов из оклада, сначала удерживается налог НДФЛ в размере 13%, после чего из оставшейся суммы, производится расчёт алиментных компенсаций.

Например:

Начисленная заработная плата: 50.000 рублей НДФЛ: 50.000 х 13% = 6500 Чистая зарплата: 50.000 — 6500 = 43.500 Сумма алиментов: 43.500 х 25% = 10.875 Выданная зарплата: 43.500 — 10.875 = 32.625

Данная формула вычисления используется для всех видов дохода, из которых подлежит удержание в счёт алиментов.

Удержание осуществляется работодателем или руководством предприятия, организации. Расчёт производится раз в месяц, в день выдачи заработной платы. Алименты должны быть переданы ребёнку в течение 3 дней после их удержания из оклада родителя.

В каких случаях алименты выплачиваются в фиксированной сумме?

Иногда суд может присудить выплату не доли от ежемесячного дохода, а некой фиксированной суммы (например, ежемесячно 7000 или 11000 рублей). Так суд поступает в 3 случаях:

• родитель-алиментщик имеет нерегулярный доход, сумма которого сильно меняется от месяца к месяцу;
• доход родитель-алиментщик получает (по меньшей мере частично) в натуральной форме;
• доход родитель получает (по меньшей мере частично) в иностранной валюте.

Ну, или если суд имеет основания полагать, что родитель пытается уклониться от уплаты алиментов, искажая информацию о своем материальном благосостоянии тем или иным способом. Например, при формально низких доходах владеет дорогим имуществом (особенно приобретает его в период неплатежа по алиментным обязательствам). Конкретная сумма при этом исчисляется судом в соответствии с правилом о сохранении, по возможности, прежнего уровня жизни детей.

Возможно также сочетание обоих вариантов: решение суда может предусматривать выплату части алиментов в фиксированной сумме, части – в виде доли от доходов.

Выплаты вне брака

Не стоит забывать, что даже подросток, который родился вне брака, то есть в семье, где родители не расписаны в ЗАГСе, тоже имеет полное право на получение денег от отца.

Для взыскания алиментов на малыша, мать должна оформить отцовство. Сделать это можно в ЗАГСе двумя способами. Либо пойти и написать заявление вместе с отцом ребенка, в таком случае отец добровольно признает, что это его малыш.

Если же отец не желает признавать отцовство, то можно провести медицинское обследование. Результаты данной экспертизы передаются в суд, и на его основании можно получить справку для дальнейших действий.

Пример расчета

Степан Викторович Воркутенко имеет оклад в размере 20 тысяч руб. Дополнительно в июле он получил премию в размере 5 тысяч руб., компенсацию за командировочные расходы – 2,5 тысячи руб., компенсацию за сверхурочную работу – 3 тысячи руб. Ему также компенсировали износ личного оборудования в сумме 1,5 тысяч руб.

У Воркутенко имеется 3 детей, двое из которых проживают с ним и нынешней супругой, а третий – с бывшей женой. Последней в судебном порядке были назначены алименты в размере 16,67% от заработка. Сколько денег она получит в качестве алиментов за июль?

Сначала нужно понять, какие виды заработка будут включены в расчет, а какие нет. К окладу нужно прибавить премию и компенсацию за сверхурочную работу. Остальные выплаты не приплюсовываются. Получается, что база для расчета составляет: 20 000 + 5 000 + 3 000 = 28 тысяч руб.

Дополнительно из получившейся суммы нужно вычесть подоходный налог: 28 000 * (100 – 13%) = 24 360 руб. это будет окончательная база расчета.

Так как бывшей жене присвоено 16,67% от заработка, то в июле она получит: 16,67%*24 360 = 4 060,81 рублей.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Чтобы рассчитать алименты с зарплаты следует учитывать определенный порядок действий:

• в зависимости от способа взыскания в бухгалтерию работодателя поступает исполнительный лист или добровольное соглашение, в котором указывается сумма и способ отчислений, а также реквизиты получателя;
• с заработной платы плательщика вычитается подоходный налог в 13%;
• с оставшейся суммы рассчитывается процент удержания или фиксированная сумма с начислением алиментов по указанным реквизитам;
• все сборы и комиссии за банковский или почтовый перевод выплачиваются за счет заработной платы алиментообязанного.

Доходы, с которых удерживаются алименты на содержание ребенка, перечисляются в Постановлении Правительства под номером 841 от 18 июля 1996 года. Если плательщик теряет прежнюю работу и расчет в процентах с заработной платы не производится или приводит к существенному снижению начислений, получатель вправе обратиться в суд за пересмотром отчислений.

Плательщик также имеет право подать иск на уменьшение или освобождение от уплаты алиментов в случае ухудшения материального состояния. Потеря работы или тяжелое финансовое положение не является аргументом для освобождения от родительских обязательств. Однако потеря трудоспособности, наличие иных иждивенцев, а также иные обстоятельства в сочетании с высоким доходом получателя дают право рассчитывать на снижение удержаний с заработной платы.

Отдельно следует выделить процедуру расчета задолженности по алиментам. Такое взыскание производится по исполнительному листу и рассчитывается судебным приставом. Если плательщик сможет представить документы о заработной плате за соответствующий период – расчет задолженности будет производиться по ним.

В случае отсутствия документальных свидетельств или недостаточности заработка долг рассчитывается по средней зарплате по России. Такой способ расчета актуален при процентном взыскании алиментов, при фиксированных выплатах задолженность складывается по их сумме.

Размер средней заработной платы для расчета алиментов берется по данным Росстата

Во внимание принимается общий показатель, без привязки к региону или категории труда. С размерами средней заработной платы для расчета алиментов можно ознакомиться здесь, все показатели представлены в итоговом значении, налоговое удержание с них не рассчитывается

Алименты от зарплаты — сколько процентов составляют?

Содержание детей может выражаться как в удержанных из зарплаты процентах, так и в твердом размере, который привязывается к прожиточному минимуму региона. При процентном исчислении алименты удерживаются из всех видов дохода плательщика.

Исключение составляют лишь следующие доходы:

• Материнский капитал.
• Разовая субсидия, выданная в виде конкретной помощи в тяжелой ситуации.
• Пособия по БиР.
• Компенсации, начисленные ответчику за причиненный ему моральный и материальный ущерб.
• Командировочные начисления.

Из всех остальных доходов исчисляются ежемесячные фиксированные взносы, вне зависимости от того, получена зарплата из одного источника или из разных.

Сколько процентов алиментов можно удерживать из зарплаты по закону?

Статья 81 СК РФ предписывает к взиманию алиментов с зарплаты второго родителя в следующих размерах:

• Четверть доходов на одного несовершеннолетнего.
• Одна третья всех заработанных средств на двоих детей.
• И не более половины на трех и более детей в равных долях.

При заключении добровольного соглашения размер процентов не может быть нижеуказанного по закону, но может превышать его. В случае отсутствия соглашения один из родителей имеет право обратиться в суд, для законного взыскания средств с зарплаты ответчика.

Сколько можно удерживать алиментов из зарплаты

Работодатель не может сам определять, сколько и кому положено алиментов. Такое решение должен вынести суд, либо размер будет определен по нотариальному соглашению. Вот какие правила СК РФ действуют в 2019 году в части алиментных обязательств:

• на 1 ребенка полагается ¼ от заработка (в него входят почти все гарантированные выплаты по месту работы);
• на 2 детей будет удерживаться 1/3 дохода;
• на 3 детей СК РФ позволяет удерживать ½ заработка.

Если у алиментщика больше трех детей, взыскать более половины зарплаты нельзя. В этом случае ½ удержанного заработка будет делиться между всеми получателями в равных долях. Работодатель не должен контролировать, как будут делиться удержанные деньги, поскольку они переводятся на депозитный счет ФССП или напрямую взыскателю. При каждом повышении оклада или иных составляющих зарплаты, автоматически вырастет и размер отчислений по алиментам.

Изменение процентов от количества детей осуществляется не автоматически, а по судебному приказу или решению. Для этого взыскатель должен подать заявление с приложением свидетельств о рождении. После передачи исполнительных документов приставу, соответствующие изменения будут направлены и работодателю.

Также требование об изменении размера процентов в меньшую сторону может подать должник:

1. если один или несколько детей достигли совершеннолетия;
2. если по уважительным причинам должник сам стал нуждающимся в посторонней помощи (например, при инвалидности);
3. если семейное или материальное положение не позволяет платить алименты в размере определенным законом.

Второй и третий вариант должен подтверждаться документами в суде. Например, должник-пенсионер сможет обосновать заявление низким размером дохода, не позволяющим обеспечить себя.

Из каких зарплатных выплат взыскиваются алименты?

Некоторые женщины, получившие право на алименты от бывшего супруга в виде процента от заработка, считают, что речь идет о заработной плате. Это не совсем верно, так как:

• размер заработка может включать и иные виды дохода (пенсии, стипендии, доходы от предпринимательской деятельности, рента, дивиденды и прочие – полный их перечень дан в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 года);
• не вся сумма зарплаты может предполагать начисление с нее алиментов.

Составляющие заработка, включенные в расчет алиментов

Если же кроме заработной платы алиментоплательщик никаких видов дохода не имеет, то размер выплат на детей рассчитывается, исходя из зарплатных сумм. При этом плюсуются следующие их разновидности (п. 1 Перечня):

1. зарплата в виде должностного оклада или тарифной ставки, % от выручки или комиссионного вознаграждения – в зависимости от способа определения дохода на предприятии;
2. гонорары;
3. надбавки и доплаты (включая районные коэффициенты, доплаты за выслугу лет или уровень квалификации, наличие ученого звания или за иные плюсы сотрудника для работы);
4. выплаты за вредность, сверхурочную работу, выход на службу в праздники или выходные дни, за работу ночью;
5. премии и иные вознаграждения, размер и применение которых определены системой оплаты труда на предприятии;
6. с отпускных и больничных.

Этот перечень может быть дополнен в рамках региона, если там сотрудникам предприятий установлены какие-либо дополнительные выплаты.

Зарплатные выплаты, не подлежащие удержанию алиментов

В Федеральном законе «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года приведен перечень видов заработка, из которых алименты удерживаться не могут (ст. 101). Нельзя эти суммы учитывать и при расчете выплат.

Если речь идет об уплате алиментов из зарплаты, то из конечной суммы базы для расчета должны быть исключены следующие виды дохода:

1. компенсации за причинение вреда здоровью или получение увечий на рабочем месте;
2. командировочные расходы;
3. компенсации за перевод или направление сотрудника в другую местность;
4. компенсация за износ личного инструмента сотрудника, используемого им в профессиональной деятельности;
5. выплаты по случаю замужества, рождения детей или в связи со смертью близкого человека;
6. компенсации отпускных путевок или проезда к месту лечения (но лишь тогда, когда обязанность по их компенсации лежит на работодателе, в противном случае с сумм взимаются налоги и сборы, и удерживаются алименты).

При расчетах алиментов эти суммы исключаются из размеров заработка. Уже после определяется размер выплат.

Изменение размера взыскиваемых средств

Законодатель позволяет менять размер выплат для того, чтобы соблюдались интересы всех затронутых этими обязательствами лиц. Положение плательщика алиментов может внезапно ухудшиться (болезнь, потеря работы или утрата имущества), поэтому несправедливо было бы лишить его права на пересмотр объема обязательств.

Также суд должен учитывать и изменения в положении взыскателя и ребенка, которые также могут потребовать увеличения ранее назначенных платежей.

На заметку! Согласно ст. 119 СК РФ, и получатель алиментов, и их плательщик вправе обратиться в суд с просьбой пересмотреть размер ранее установленных обязательств.

Пример

Сергей С. после развода перечисляет 25% от зарплаты в виде алиментов на содержание дочери.

При зарплате в 30 000 руб. алименты составляют 7 500 руб. (после удержания НДФЛ). После вступления во второй брак у Сергея родился сын.

Хотя брак и не был расторгнут, его вторая жена обратилась в суд для взыскания алиментов. Закон позволяет взыскивать на двоих детей 30% заработка.

Соответственно, общий размер алиментных обязательств этого гражданина составил 1/3 заработка, а именно 10 000 руб.

Эта сумма должна идти на содержание двоих детей, следовательно, каждому из них полагается 5 000 руб.

При таком положении дел алименты в пользу ребенка от первого брака были уменьшены на 1/3, в то время как алименты на сына фактически не уплачивались, так как Сергей С. продолжал вести со второй женой общее хозяйство.

Помимо процентного отношения к зарплате, суд позволяет взыскивать алименты и в фиксированной сумме. При этом учитываются фактические обстоятельства дела.

Пример

Анна В., имея одного ребенка, получала от бывшего супруга алименты в размере 25% от его заработной платы. Однако в организации, где он работал, велась двойная бухгалтерия. В результате официальная зарплата его составляла 7 550 руб., соответственно размер алиментных обязательств в месяц не превышал 1 900 руб.

Поскольку женщина была осведомлена о примерном размере фактического дохода бывшего мужа, она обратилась в суд, прося изменить способ взыскания алиментов на перечисление твердой суммы в 7 000 руб.

В качестве доказательств она представила свидетельство того, что недавно отец ребенка приобрел новую дорогостоящую машину и ежемесячно вносит платежи по кредиту в 15 000 руб.

В то же время сумма, перечисляемая на содержание ребенка, никак не могла быть признана достаточной. Суд рассмотрел все обстоятельства дела и счел требования истца подлежащими удовлетворению.

Важно! Действия, необходимые для пересмотра размера алиментных платежей:

• оформление искового заявления об изменении размера платежей на содержание ребенка;
• подача иска в мировой суд по выбору истца;
• приложение к иску всех имеющихся документов по ранее рассмотренному делу: копии решения, исполнительного документа или соглашения сторон;
• изложение в заседании своих требований с их обоснованием.

Рассматривая дело, судья выслушивает каждую из сторон и изучает их аргументы. Результатом становится удовлетворение требований стороны или отказ в этом. Во втором случае ранее принятое решение суда остается без изменения.

Размер платежей будет пересмотрен, если истец представит доказательства по-настоящему серьезных обстоятельств. Особенно это касается требований об уменьшении размера выплат.

Объективными причинами в этом случае считаются:

• ухудшение состояния здоровья плательщика или его близких, связанное с затратами на лечение;
• получение плательщиком инвалидности.

Суды не склонны рассматривать в качестве уважительных причин:

• снижение заработной платы лица, его увольнение с работы;
• вынесение в отношении плательщика приговора о направлении в места лишения свободы.

Посмотрите видео. Как 100% взыскать алименты, если должник скрывается: