Максимальный срок больничного листа при различных ситуациях

Больничный документ при протезировании зубов

Следуя букве закона (Приказ Минздрава №624н, р.7, ст.45), любое протезирование (в т.ч. зубное) в лицензированном (!) медстационаре подкрепляется документом о временной недееспособности пациента и его госпитализации.

Сроки больничного листа включают саму процедуру протезирования плюс время переезда, если в таковом имеется надобность. Лист освобождения в данном случае выписывает непосредственно медицинская специализированная организация, занимающаяся изготовлением и установкой протезов.

Очевидно, освобождающий документ оформлен не будет и тогда, когда частное медучреждение, выбранное пациентом, ограничено в подобных правах по той или иной причине.

Итак, если случился несчастный случай или настигло заболевание, получение официального документа, освобождающего от работы, потребует лишь предъявления паспорта.

Сроки лечения для каждого конкретного случая определены законом. Решение о продлении сроков реабилитации временно недееспособного принимает врачебная комиссия того учреждения, где был выдан больничный лист и осуществлялось лечение.

Трудовой кодекс и регулирование отношений между работодателем и сотрудником

В Трудовом кодексе Российской Федерации в статье 81 прописано, что увольнение работника с временной нетрудоспособностью или пребывающего в отпуске невозможно (кроме случаев, когда организация ликвидируется или деятельность индивидуального предпринимателя заканчивается). Согласно статье 183, работодатель должен выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, которое обозначено в федеральных законах.

Статья 7 федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие выплачивается в следующих размерах:

  • Если лицо застраховано и имеет восемь и более лет стажа – 100 % средней заработной платы.
  • Если продолжительность страхового стажа от пяти до восьми лет – 80 %.
  • Если страховой стаж сроком до пяти лет, то выплачивается 60 %.

В пункте 1 статьи 6, вышеназванного федерального закона уточняется, что пособие по временной нетрудоспособности из-за травмы или болезни выплачивается застрахованному работнику за весь период до его полного восстановления (или установления инвалидности, за исключением следующих случаев (части 3 и 4 данной статьи).

  • Если застрахованное лицо в установленном порядке признано инвалидом, пособие выплачивается не дольше четырёх месяцев подряд или пяти месяцев календарного года. Исключение – заболевания туберкулёзом, когда выплаты происходят до дня восстановления работоспособности или дня, когда группа инвалидности пересматривается из-за заболевания туберкулёзом.
  • Застрахованное лицо, которое заключило срочный трудовой договор/служебный контракт до шести месяцев, а также тот сотрудник, у которого травма или болезнь появились со дня заключения договора до дня его аннулирования, выплаты получают не больше, чем за 75 календарных дней по данному договору. Если работник заболел туберкулёзом, пособие выплачивается, как и в предыдущем пункте. При этом пособие выплачивается с того дня, в который работник должен был приступить к обязанностям. Естественно, временная нетрудоспособность должна быть соответствующим образом подтверждена, то есть обязательно наличие листка.

Общие заболевания

При возникновении общих заболеваний наступает страховой случай временной нетрудоспособности, согласно которому человеку полагается предоставление больничного. Только лечащий врач после индивидуального осмотра определяет его длительность согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности. Обычный срок при лечении в домашних условиях составляет 10 календарных дней. При невыполнении назначений больничный лист могут и не выдать.

Самый малый период для возможного оформления больничного – это 3 календарных дня. Больничный на такой срок может выдать как врач в поликлинике (или больнице), так и фельдшер в больничном пункте.

Врач самолично может открыть больничный на 30 дней – это наибольший срок. Увеличить его длительность более этого срока в случае необходимости может только врачебная консультационная комиссия. Срок можно увеличить до 10 месяцев, а в редких случаях до 1 года, но только при условии ежемесячного прохождения больным ВКК.

Если лечение проводится в стационаре, то тут все просто: больничный будет выдан за все время пребывания в больнице. Если больница находится не в вашем городе, то в его срок обязательно должно учитываться время на переезд.

Максимальный срок больничного листа

Сколько можно быть на больничном? Если речь идет о тяжелом случае заболевания, максимальные сроки должны составлять 10 месяцев. В особых случаях этот срок должен продлеваться до 12 месяцев:

  • Туберкулез.
  • Операционное вмешательство.
  • Долго заживающая травма.

После чего комиссия врачей направляет больного на экспертизу для признания полной потери трудоспособности и инвалидности. Если человек не является на комиссию, то больничный закрывается, и он обязан выйти на работу.

Врачебная комиссия может направить больного на экспертизу и раньше – при неблагоприятном прогнозе выздоровления, не позднее 4 месяцев от дня начала больничного листа.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.

Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка. То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, имеет право на 100% среднего заработка в период декретного отпуска.

Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении). На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы. Могут ли лишить прав при дтп с легким вредом здоровью? При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии

При расчете оплаты по нетрудоспособности важно руководствоваться правилами, регламентирующими: где, кому и как производятся денежные выплаты: Официально открывая бюллетень, работник получает социальную гарантию и защищенность, каким бы длительным ни оказалось его лечение с последующей реабилитацией. Выплаты будут совершаться в соответствии с больничным листом на протяжении 40-50 дней за год (данное положение регламентирует ФЗ-255)

В случае если трудовой договор временный, то этот срок составит 6 месяцев . Стоит также отметить, что стоматолог или фельдшер имеют право выписать больничный только на десятидневный срок .

Не применяется ограничение по инвалидности. Выплата по больничному за всю продолжительность или до момента изменения группы инвалидности. Обычная бытовая травма или заболевание с последующим установлением инвалидности Комиссия оценивает состояние здоровья пациента, разрабатывает рекомендации по дальнейшему лечению и при благоприятном клиническом, а также трудовом прогнозе выносит решение о продлении срока больничного листа максимум до 10 месяцев. Однако в случае серьезных травм, сложного послеоперационного периода или при заболеваниях туберкулезом можно «болеть вплоть до 12 месяцев. При этом, нельзя забывать о том, что через каждые 15 календарных дней необходимо показываться врачу для продления срока больничного листа.

В случае получения серьезных травм или заболеваний, в результате которых комиссия приходит к выводу о неблагоприятном трудовом прогнозе, пациент в течение 4-х месяцев с момента начала болезни направляется на медико-социальную экспертизу, которая решает вопрос о назначении инвалидности.

Порядок продления больничного листа врачебной комиссией

Для увеличения сроков больничного листа руководитель медицинского

Комиссию могут составлять только врачи, имеющие медицинскую лицензию. Также, они обязательно должны пройти обучение проведению экспертизы. Комиссия формируется в том учреждении, к которому относится человек по месту его временной или постоянной регистрации.

Медкомиссия оценивает состояние больного, принимает решения по дальнейшему лечению и при хорошем трудовом прогнозе увеличивает срок лечения до 10 — 12 месяцев.

При серьезных болезнях или травмах, когда дается неблагоприятный прогноз, пациенту дается 4 месяца на прохождение медико-социальной экспертизы по вопросу присвоения группы инвалидности.

Максимально разрешенный срок больничного

Максимальный срок больничного листа составляет пятнадцать дней. В случае необходимости продления лечения, должна быть создана комиссия, куда войдут несколько различных медицинских специалистов. Задачей данной комиссии является рассмотрение конкретного случая и решение дальнейшей судьбы пациента.

Созванная медицинская комиссия может продлить срок действия листа нетрудоспособности до десяти месяцев. В случае с тяжелыми формами заболевания и повреждениями внутренних органов, срок действия листа временной нетрудоспособности может быть увеличен до одного года

Нужно обратить внимание, что в случае подобного решения медицинской комиссии, работник должен каждые две недели проходить процедуру освидетельствования. Во время этой процедуры, специалисты должны оценить эффективность лечения, скорость реабилитации и трудоспособности пациента

Кому и в каких случаях выдается больничный лист

Больничный лист выдается определенными лечебными учреждениями. Это государственные поликлиники и стационары. За оформление больничного листа отвечает лечащий врач. Оформление можно начать в первый день заболевания или в период выписки.

Больничный лист выдается:

  • Беременным. Выдача больничного листа до и после родов отличается от других листов нетрудоспособности.
  • При лечении в стационаре. Здесь проходят лечение пациенты с тяжелыми формами заболеваний. Это хронические заболевания, сердечнососудистые, болезни легких, инсульты, различные патологии, травмы, а также заболевания, которые нуждаются в наблюдении врача.
  • Онкологическим больным. Лечение в таких случаях проходит долго, больничный лист будет отличаться длительностью.
  • После операции. Подготовка к операции, ее проведение, а также послеоперационный период входят в больничный лист.
  • При лечении амбулаторно. Такое лечение пациент проходит дома с предписаниями врача. В случаях заболеваний гриппа, простудных, других инфекций, протекающих в легкой форме, человек также пользуется больничным листом.
  • По уходу за ребенком или другим нетрудоспособным членом семьи. Больничный лист выдается одному из родителей, если ребенок нуждается в лечении дома или в стационаре.
  • При карантине. В больничном листе нуждается заболевший, а также контактирующий с ним человек на весь период карантина.
  • Курортно-санаторное лечение. Оплачивается весь период оздоровления и лечения, кроме ежегодного отпуска, если с ним есть совпадение.

Как и кем оформляется и оплачивается листок нетрудоспособности?

Оформить больничный можно по месту жительства у своего лечащего врача: это может быть участковый терапевт, хирург или врач-онколог. Врач вносит в документ всю необходимую информацию, в том числе и код: для онкологии это «01» (заболевания).

Оплата больничного производится только при наличии заключенного трудового (а не гражданско-правового) договора с работодателем. При расчете выплат учитывается средний заработок трудящегося за последние 2 года работы, при этом максимальный учитываемый размер заработка для:

  • 2017 года – 755 000 рублей;
  • 2018 года – 815 000 рублей.

Стаж также влияет на выплаты:

  • 8 и более лет – 100% средней заработной платы.
  • От 5 до 8 лет – 80%.
  • До 5 – 60%.

Максимальный размер больничного листа в 2020 г.

Листок нетрудоспособности врач выписывает по факту, его длительность зависит от заболевания и состояния пациента. Но даже для самых сложных случаев есть предел того, сколько дней можно находиться на больничном листе — максимальный срок для разных случаев указан в таблице:

Жизненная ситуация
Какой срок оплачиваютОграничение в год
Болезнь или бытовая травма при работе по трудовому договоруВесь срок, вне зависимости от того, на какой срок выдается больничный лист (при этом первые 3 дня — за счет работодателя, остальное — из средств ФСС).
Болезнь или травма при работе по срочному трудовому договору на срок до 6 месяцевНе более 75 суток за весь период срочного трудового договора.
При заболевании туберкулезомВесь срок до дня восстановления или до дня пересмотра группы инвалидности по туберкулезу.
Получение инвалидностиНе более 4 месяцев подряд.5 месяцев
Уход за больным ребенком до 7 летВесь период болезни.60 дней.

При онкологических, невротических, ревматологических, серьезных инфекционных, дыхательных заболеваниях и тяжелых травмах — не более 90 дней..

Список таких болезней — в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н.

Уход за больным ребенком (возраст 7-15)Предельная длительность больничного листа по новым правилам — 15 суток.45 дней
Уход за больным ребенком-инвалидом до 18 летВесь срок.120 дней
Уход за ВИЧ-инфицированным ребенком до 18 летВесь срок.
Уход за больным ребенком до 18 лет с онкологией или с осложнением после вакциныВесь срок.
Уход за членом семьи на амбулаторном режимеПри уходе за взрослым родственником максимальное количество дней больничного листа — 7 дней.30 дней
Нахождение на карантине (взрослый или ребенок)Весь срок.
Операции протезирования по медицинским показаниямВесь срок.
Пребывания в санаториях после болезни (по назначению врача)24 дня.

Размер выплаты зависит от стажаИз таблицы видно, что максимальная продолжительность больничного листа варьируется, потому что зависит от причины недомогания. Но те сроки, которые мы привели в этом материале, гарантированы государством (Федеральным законом от 29.12.2006 № 255).

Пожалуй, самый важный вопрос, который обычно нас беспокоит, — сколько мы получим за то время, пока сидели дома по болезни? В этом вопросе нет единства. Все зависит от причины нетрудоспособности.

Если работник заболел сам, прошел курс санаторного лечения или ухаживал за заболевшим ребенком в больнице, то пособие ему оплачивают в зависимости от стажа:

  • при страховом стаже 8 и более лет — 100 % среднего заработка;
  • при страховом стаже от 5 до 8 — 80 % среднего заработка;
  • при страховом стаже до 5 — 60 % среднего заработка.

Если он находился с больным ребенком дома, то за первые 10 дней он получит оплату в зависимости от стажа. А за следующие дни — только 50 % среднего заработка.

Максимальная продолжительность больничного

В течение полугода сотрудник должен обратиться в бухгалтерию и предоставить этот документ. Забыли это сделать? Работодатель может поставить вопрос о прогуле и уволить его по этой причине из компании. Выдавать официальный документ о заболевании имеют право лишь медицинские учреждения с соответствующей лицензией.

Максимальный срок пребывания на больничном

Заболевшему необходим период до полного выздоровления? Врачи прогнозируют благоприятный исход? Для начала собирается врачебная комиссия. Она выпишет больничный лист. Максимальный период — 10-12 месяцев. Это не означает, что больной получит подобный документ в июле, а придет на работу на следующий год в июне. Для его продления собирается ежемесячная врачебная комиссия.

Срок оплаты больничного листа

Работодатель или страхователь учитывает размер денежной выплаты по листу:

  • Беременность и роды;
  • Пособия по уходу за ребенком каждый месяц.

Сумма будет переведена в течение двух недель со дня обращения сотрудника в организацию или страховую компанию. Для этого потребуется предоставить определенный список документов. На практике выплата осуществляется в ближайший день после обращения или вместе с установленной заработной платой в компании.

Срок больничного листа при амбулаторном лечении

Если заболел сотрудник организации, за исключением ряда случаев, неважно, сколько дней больничный лист был открыт. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г

№ 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности (ч. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). Оплата больничного в данном случае не зависит от того, на амбулаторном лечении находился сотрудник или лечился в стационаре. Из этого положения есть пара исключений. Если сотрудник – инвалид, пособие он может получить не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в календарном году в целом, кроме больных туберкулезом – длительный больничный им оплачивается независимо от количества дней нетрудоспособности. При этом первичный листок нетрудоспособности может быть выдан врачом поликлиники не более чем на 15 календарных дней. Если человек не вылечился, ему продлевается больничный только по решению врачебной комиссии. При этом максимальный срок больничного по продлению не должен превышать 10 месяцев, за редким исключением, с периодичностью продления не реже 15 дней.

Еще одно исключение для сотрудников, работающих по срочном трудовому договору. Работник, которого вы взяли на службу на период менее 6 месяцев может пробыть на оплачиваемом больничном не более 75 дней по этому договору.

Когда заболел ребенок, максимальный срок больничного в 2016 году оплачивается иначе и зависит от возраста ребенка, и наличия у него инвалидности. Сколько дней больничного оплачивается в год при уходе за детьми, регулирует статья 6 Закона № 255-ФЗ. При уходе за ребенком до 7 лет пособие будет выплачено за весь период болезни, но не более 60 календарных дней в году. Если ребенок болеет часто, всегда можно использовать вариант посменного ухода за ребенком разными членами семьи, так как в соответствии с законом с больным ребенком может посидеть не только мама, но и папа, бабушка и т.д

Обратите внимание, что, если в детском саду ввели карантин, это тоже страховой случай, и на весь период карантина в садике больничный также должен быть оплачен

Если ребенок старше (7-15 лет), оплачивается 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, однако всего дней больничного оплачивается в год не более 45 календарных дней. Это правило не касается ухода за ребенком-инвалидом. До его восемнадцатилетия длительность больничного больше – может быть оплачено до 120 календарных дней. Уход за ВИЧ-инфицированными детьми, а также при поствакцинальных осложнениях или при злокачественных заболеваниях, срок больничного не установлен – пособие выплачивается независимо от того, сколько дней работник мог находиться на больничном.

При уходе за любым другим членом семьи, который лечится амбулаторно, оплатить надо 7 календарных дней подряд, но не более 30 календарных дней в году.

Где и кто оформляет б/л?

Все виды инсульта являются следствием тяжелых поражений головного мозга, поэтому человек, его перенесший, проходит лечение в условиях стационара, где ему и открывается листок нетрудоспособности.

Конечно же, открытие больничного в поликлинике также возможно, однако на практике это встречается не так часто.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н правом оформления листка нетрудоспособности обладают лицензированные медицинские учреждения. В больничном, помимо общих сведений о пациенте, в обязательном порядке проставляется двухзначный код – «01», обозначающий заболевание, как общую причину нетрудоспособности.

Порядок оплаты времени, проведенном на больничном листе, регулируют нормы Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006. Три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель, а все последующие дни – ФСС.

Сумма, которую получит работник, напрямую зависит от его общего страхового стажа – периода занятости, в течение которого работодателем за него перечислялись страховые взносы во внебюджетные фонды. Чем больше совокупный страховой стаж, тем большие полагаются выплаты.

Обратите внимание! Меньше всего получит работник, имеющий стаж менее 1 года – 30% среднего заработка. Правом на получение выплаты в размере 100% средней заработной платы имеет работник, за которого поступали отчисления в страховые фонды в течение 8 и более лет.

Причинение легкого вреда здоровью

Статья 115 УК РФ. Умышленное причинение легкого вреда здоровью

это повреждение, множественные кровоподтеки и сса­дины на туловище и верхних конечностях, вызвали расстрой­ство здоровья длительностью 12 дней и поэтому относятся к легкому вреду здоровью, повлекшему за собой кратковремен­ное расстройство здоровья. ;В судебной медицине принято подразделять легкий вред здоровью на вызвавший кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату трудоспособности. Рас­смотрим это на примере ст. 115 УК РФ

Если больничный больше 21 дня можно ли считать легким вредом здоровью? Следовательно, профессиональные особенности нельзя при­нимать во внимание при оценке степени тяжести телесного по­вреждения, основываясь на продолжительности расстройства здоровья у лица с такой профессией

Максимальный и минимальный срок больничного листа

Больничный лист – это не только медицинский документ. Он несет еще и юридическую силу, ведь его наличием оправдывается отсутствие гражданина на рабочем месте и подтверждается, что у него имеются объективные причины того, что в данное время нет возможности исполнения должностных обязанностей.

В зависимости от причины выдачи листа нетрудоспособности меняется длительность периода, на который он выдается. Чем тяжелее заболевание, тем на больший период оттягивается срок его закрытия.

Документ выписывает лечащий врач, который, будучи специалистом, определяет сроки его оформления и продления по мере выздоровления пациента. Минимально нетрудоспособность длится несколько дней, максимально – до 6 месяцев ориентировочно. Конкретный минимум не указывается в законодательных актах, врачи первоначально дают на лечение от 3 дней. После повторного приема доктор продлевает больничный или закрывает его.

Доктор имеет право самостоятельно принять решение о продлении срока действия листа нетрудоспособности до 14 дней. Стоматологам дано право продлевать его до 10 дней. По окончании этого срока больного отправляют на врачебную комиссию, если есть необходимость лечиться дальше.

В общей сложности после продления больничный должен быть закрыт через 10 месяцев после открытия. Согласно нормативным документам, при некоторых заболеваниях максимальный срок может составлять 12 месяцев, например, при сложном переломе или при травме. Протяженность срока нахождения пациента на больничном регулируется в Приказе Минздравсоцразвития № 624н.

Если после прохождения курса лечения в состоянии больного не наблюдается улучшения, а сроки больничного уже исчерпаны, его направляют на врачебную комиссию для выявления признаков инвалидности. Признание пациента инвалидом означает закрытие больничного датой, когда он был отправлен на экспертизу.

При нехватке показателей для присвоения группы инвалидности лист нетрудоспособности вновь продлевается до выздоровления. По истечении срока ему вновь предстоит посещение комиссии для установления инвалидности. В случае отказа от процедуры, больничный лист закрывается.

Лист нетрудоспособности выдается пациенту после его полного закрытия, но не будет нарушения, если врач, выписав документ при первом посещении, отдает его больному. При последующих посещениях больной должен предъявлять его доктору для заполнения.

При уходе за больным ребенком

Сколько может длиться больничный лист по болезни ребенка? Это зависит от возраста ребенка.

Родители детей до 7 лет могут находиться с ребенком непрерывно в течение всей болезни. Больничный лист можно выдать только одному из родителей. Максимальное время для родителя составляет 90 дней. Общее время пребывания на больничном при уходе за болеющим ребенком до 7 лет для каждого родителя не должно превышать 120 дней в течение одного года.

Родителям детей от 7 до 15 лет больничный выдается на срок до 15 дней, впоследствии его можно продлить.

Родителям детей от 15 лет больничный лист должен быть выдан на время от 3-7 дней максимально.

Если ребенок до 18 лет признан инвалидом, родители могут ухаживать за ним до 120 суток в год с оформлением документа.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий